Transport People
Jobid=52e04755e235 (0.0991)
Bedrijfsomschrijving
Wil
jij werken bij de grootste speler op het gebied van recycling en
waste-to-product? Dit bedrijf heeft genoeg middelen om te groeien
en doen dit door te investeren in nieuwe apparatuur en innovaties
voor de toekomst. Ze hebben een duidelijke strategie om te
investeren, uit te breiden en actief te zijn in verschillende
divisies. Zo willen ze het beste waste-to-product bedrijf
worden!
Functieomschrijving
- Als kraakperschauffeur recycling ben je
verantwoordelijk voor het legen van afvalcontainers in en rondom
Venlo. - Dit doe je 50% van de tijd als chauffeur
en 50% van de tijd als belader. - Voordat je
begint met rijden, bespreek je de route met je collega
chauffeur/belader. - Je werkt van maandag tot en
met vrijdag en hebt de weekenden vrij. - De
regionale routes starten meestal rond 06.00 uur en eindigen op tijd
om de kinderen nog op bed te kunnen leggen (tussen 16.00 en 18.00
uur). - Aan het einde van de dag tank je de
vrachtwagen af en maak je deze samen met je collega klaar voor
gebruik. - Als belader voer je ook enkele kleine
administratieve taken uit, zoals het afvinken van afhaallocaties in
de boordcomputer en het inleveren van
urenlijsten
Functie-eisen
- Voor de functie van kraakperschauffeur
recycling is een geldig rijbewijs C met code 95
vereist. - Goede beheersing van de Nederlandse
taal is vereist om te kunnen communiceren met collega's over
veiligheidsinstructies en routes. - Punctualiteit
is belangrijk! Je komt op tijd voor het begin van de
route. - Je bent woonachtig in de omgeving van
Venlo. - Betrouwbaarheid, klantgerichtheid en
oplossingsgericht denken zijn belangrijke vaardigheden die jij als
kraakperschauffeur recycling beheerst. - Een
goede rijvaardigheid en bovengemiddeld inschattingsvermogen zijn
vereist. - Ook ben je bereid om extra
inspanningen te leveren tijdens drukke periodes. Flexibiliteit is
belangrijk omdat elke dag anders kan
zijn!
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto uurloon tussen €17,30 en €18,71,
afhankelijk van kennis en ervaring. - Jaarlijks
vakantiegeld van 8,33%. - 25 vakantiedagen per
jaar. - Overwerkuren boven 40 uur worden vergoed
tegen 130%. - Werk op zaterdag wordt tegen 150%
uitbetaald. - Mogelijkheid tot vast contract bij
goed functioneren. - Pensioenregeling via Stipp
plus. - Vergoeding van reiskosten naar de
standplaats. - Schone werkkleding en
veiligheidsschoenen worden
verstrekt. - Collegiale
werksfeer.
Deel deze vacature:
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.talent.com.