Indicerend wijkverpleegkundige in regio Venlo – Robin – Venlo

  • Venlo

Robin

Stel jij graag zelf indicaties binnen de thuiszorg? Wil jij een vast werkrooster? En beschik jij over een afgerond diploma hbo verpleegkunde?  Dan is deze vacature wellicht een goede match!

Hier mag je op rekenen

Een werkplek binnen een collegiaal en zelfsturend team binnen een landelijke zorgorganisatie. En verder;

  • Een arbeidsovereenkomst direct bij de opdrachtgever voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast contract; 
  • Zelf de mogelijkheid om jouw contracturen te bepalen;
  • Verschillende mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren;
  • Een salaris conform de cao VVT met een inschaling in FWG 50 (wat resulteert in een maximum salaris tussen € 2.799,- € 4.061,- o.b.v. 36 uur).
  • En verder…

  • 8% vakantiegeld en jaarlijks minimaal 29 verlofdagen (o.b.v. 36 uur);
  • Reiskostenvergoeding conform cao;
  • Inspraak op je werkrooster, voor een goede werk-privé balans.
  • Dit ben jij

    Naast een positieve instelling en een gezonde dosis enthousiasme vragen wij enkel het volgende van jou:

  • Een afgerond hbo-diploma verpleegkunde;
  • Je bent flexibel inzetbaar. Goed om te weten dat je geen nachtdiensten draait, echter wel bereikbaarheidsdiensten bij noodgevallen;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs en auto (pré).
  • Dit ga je doen

    Binnen deze zorgorganisatie staat de cliënt op nummer één. Als wijkverpleegkundige vorm jij een belangrijke schakel om te zorgen dat de cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Als wijkverpleegkundige stel je zelf de indicaties, jij kent jouw cliënten zelf immers het beste en kan daardoor het beste inschatten welke zorg zij nodig hebben, en welke tijdspanne hiervoor nodig is. 

    Jouw takenpakket als Verpleegkundige bestaat uit o.a.: 

  • Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
  • Het onderhouden van contacten met familie/mantelzorgers/medisch specialisten zoals de huisarts;
  • Het (bij)stellen van indicaties in de zorgplannen van cliënten;
  • Het begeleiden van Verzorgende IG’s en Verpleegkundigen in opleiding;
  • Het meedenken in (verbeter)projecten.
  • Goed om te weten

    Het team… Als wijkverpleegkundige bij deze thuiszorgorganisatie kom je terecht in een hecht, kleinschalig team bestaande uit circa 12 zorgprofessionals. Als verpleegkundige werk je veelal zelfstandig, maar maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team waar je altijd op terug kunt vallen. Er is de afgelopen jaren veel aandacht besteed aan teamontwikkeling, en als nieuwe medewerker zal je dit resultaat direct ervaren tijdens het inwerktraject. De eerste maanden word je gekoppeld aan één vaste medewerker die jou wegwijs maakt binnen de organisatie en de functie, en bij wie je met jouw vragen terecht kan. Hiernaast heeft het team een eigen leerafdeling waar stagiaires en leerlingen de kans krijgen zich verder te ontwikkelen en professionaliseren als zorgverlener. In de begeleiding van de leerlingen en stagiaires speelt iedere collega een belangrijke rol, jij dus ook. 

    De regio… Het team biedt thuiszorg in Venlo, Blerick, Tegelen, Steyl en Belfeld. In totaal kent het team op dagelijkse basis 3 routes. Gezien het werkgebied is een rijbewijs een must. Beschikken over een eigen auto daarentegen is niet nodig, er zijn namelijk twee bedrijfsauto’s beschikbaar voor het team.

    Jouw werkrooster… De routes starten om 07.00 uur. Twee routes eindigen omstreeks 13.00 uur, en één route eindig omstreeks 15.00 uur. De avonddienst start om 16.00 uur en eindigt tussen 22.00 uur en 23.00 uur. Door de inzet van een langere route wordt zo veel mogelijk voorkomen dat collega’s gebroken diensten draaien om aan hun contracturen te komen. Doordat er ingezet wordt op intensieve begeleiding van stagiaires en leerlingen bij aanvang van de stageperiode, ben je na jouw doordeweekse ochtenddienst ook regelmatig nog op kantoor aanwezig om te ondersteunen in de begeleiding, het bijstellen van gestelde indicaties in de zorgplannen van cliënten, of nieuwe indicaties te schrijven.

    Nachtdiensten zijn niet aan de orde, wel wordt er ingezet op bereikbaarheidsdiensten voor noodgevallen. Denk hierbij aan een lekkende stoma. 

    Bij indiensttreding word jou gevraagd een zogeheten wensenrooster aan te leveren, en tot op heden lukt het nagenoeg altijd om hierin tegemoet te komen! Er wordt geroosterd op basis van een tweewekelijks arbeidspatroon, dus ondanks dat de diensten wisselende werktijden kennen is er toch sprake van regelmaat!

    Jouw ontwikkeling… Tot slot is er binnen deze organisatie volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Heb jij doorgroei- of specialisatiewensen, bijvoorbeeld het volgen van een wondopleiding? Deze kunnen realiteit worden doordat de zorgorganisatie een eigen erkende Academie kent. Daarbij vergoeden zij al je studiekosten, en wordt jou de mogelijkheid geboden om te studeren en praktijkervaring op te doen onder werktijd.

    Iets meer over Robin

    Robin zorgt voor talent en goed werkgeverschap. Talent verdient nu eenmaal goed werkgeverschap en goed werkgeverschap verdient talent. Hoe doen we dat? Gedurende de (indien gewenst tijdelijke) aanstelling bij de zorginstelling is Robin jouw betrokken en bevlogen werkgever. Heb je een idee voor betere zorg, onze dienstverlening of voor de organisatie in de brede zin? Door de korte lijnen kan een idee soms ook nog eens heel snel tot uitwerking komen. Kortom, bij ons hoef je niet stil te zitten en kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: