Luke Recruitment
De HR Generalist bij STERIS houdt toezicht op de HR-activiteiten, zorgt voor soepele procedures en houdt toezicht op de dagelijkse administratieve taken van de HR-afdeling, gedurende de gehele levenscyclus van de medewerker. Het doel is ervoor te zorgen dat HR-activiteiten effectief en efficiënt worden uitgevoerd en een positieve impact hebben op de organisatie.
Deze functie is zowel strategisch als operationeel. Je zorgt ervoor dat de medewerkers tevreden en gemotiveerd zijn en blijven, en dat STERIS als organisatie de juiste mensen in huis heeft om groeiambities waar te maken.
De organisatie
STERIS is een wereldwijd toonaangevend bedrijf dat zich sinds 1985 specialiseert in infectiepreventie en controle binnen de gezondheidszorgsector. Het hoofdkantoor zit in Mentor, Ohio, Verenigde Staten, maar zij opereren wereldwijd met vestigingen en productiefaciliteiten in Europa, Azië en Australië.
De missie van STERIS is om innovatieve oplossingen te bieden die de veiligheid van patiënten en medisch personeel verbeteren en infectiepreventie bevorderen in ziekenhuizen, farmaceutische bedrijven, laboratoria en andere gezondheidszorginstellingen.
STERIS heeft een wereldwijde reputatie in kwalitatief hoogwaardige dienstverlening waarbij de klant centraal staat en service op maat wordt verleend. Zij zijn al meer dan 40 jaar een wereldwijde leider op het gebied van sterilisatiediensten. Op de locatie in Venlo worden sterilisatietechnieken zoal Ethyleen-Oxide en X-Ray ontwikkeld. Voor deze locatie is STERIS op zoek naar een HR Generalist.
Meer weten over STERIS: https://www.steris.com/
Inhoud van de functie
- Verantwoordelijk voor de gehele levenscyclus van alle medewerkers, van preboarding tot offboarding;
- Het beheren van personeelsdossiers, bijhouden van verlof, verwerken van salaris wijzigingen en HR-documenten;
- Toezicht houden op de juiste toepassing en naleving van HR regel- en wetgeving;
- Opleiding en ontwikkeling: De trainings- en opleidingsbehoeften van het de medewerkers in kaart brengen;
- Het bijhouden van het HR systeem en de administratie die daarbij komt kijken;
- Het monitoren en begeleiden van van ziekte en verzuim;
- Werving en selectie;
- Het adviseren van managers bij het omgaan met prestatieproblemen en behoeften op het gebied van talentontwikkeling;
- Direct omgaan met problemen met werknemersrelaties, onderzoeken uitvoeren en oplossingen aanbevelen;
- Fungeren als aanspreekpunt binnen het bedrijf voor alle HR-gerelateerde vragen of suggesties.
Plaats binnen de organisatie:
Je komt terecht in een HR-team van 4 personen en je rapporteert aan de HR Manager.
De standplaats is Venlo, waar je zelfstandig verantwoordelijk bent voor deze plant.
Requirements
STERIS is op zoek naar een HR Generalist (voor 28 tot 40 uur) die beschikt over de volgende kenmerken:
- Je hebt ervaring binnen een allround HR functie;
- Je kunt goed overzicht houden wanneer er veel verschillende dingen tegelijk op jouw pad komen;
- Je hebt een hoog empathisch vermogen. Mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou;
- Je kunt goed schakelen tussen strategisch denken en operationeel handelen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en spreekt en schrijft goed Nederlands.
Benefits
Als HR Generalist heb je een uitdagende baan in een snelgroeiende internationale organisatie.
Daarnaast bieden zij:
- Aantrekkelijke primaire arbeidsvoorwaarden;
- Telefoon en laptop;
- Solide pensioen;
- 23 vakantiedagen en optie om 15 dagen bij te kopen;
- Een fijne rol in een succesvol bedrijf met een open en persoonlijke bedrijfscultuur.
Contact:
Claudia van Dijk
claudiavandijk@luke.nl
06-38168526
#LI-CV2
