Olympia
Jobid=621532442998479876 (0.0499)
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meerdere
vestigingen in Nederland en buitenland. Zij verzorgen het
internationale transport en logistieke oplossingen. Als
familiebedrijf kiest onze opdrachtgever voor continuïteit en
stabiliteit. Het is een platte organisatie waar op een informele
manier met elkaar omgegaan wordt. Het team bruist van de energie en
blijft investeren in nieuwe mogelijkheden en innovatieve
oplossingen. Zij zorgen voor de snelste transportmethode, de meest
efficiënte supply chain en de beste warehousing. Zij bieden
oplossingen die ook op de lange termijn het beste zijn. Samen doen
ze het graag iedere dag een beetje beter.
De
werkgever is vanuit Venlo, Venray of Peel en Maas uitstekend te
bereiken.
Functieomschrijving
Je werkt bij een wereldwijde logistieke
dienstverlener die de slagkracht van een multinational combineert
met de cultuur van een familiebedrijf. HR staat er niet aan de
zijlijn, maar midden in de organisatie. Jij zorgt dat de
administratie klopt, processen soepel lopen en medewerkers snel
antwoord krijgen op hun vragen.
Je ondersteunt de
HR-afdeling bij de dagelijkse administratie voor twee locaties:
Venlo en Waalwijk. Je rapporteert aan de HR Manager en bent een
belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen. De
werkzaamheden zijn breed: van het verwerken van mutaties en het
opstellen van contracten tot het begeleiden van nieuwe collega’s
bij hun eerste werkdag.
Je zorgt dat
personeelsdossiers kloppen en up-to-date zijn, dat de
salarisadministratie de juiste gegevens krijgt aangeleverd en dat
vragen van medewerkers niet blijven liggen. Daarnaast ondersteun je
bij werving en selectie en draag je bij aan het verder
optimaliseren van HR-processen. Geen dag is hetzelfde, maar jij
houdt het overzicht.
- Verwerken van
personeelsmutaties en beheren van
personeelsdossiers. - Opstellen, verlengen en
beëindigen van
arbeidsovereenkomsten. - Registreren van verzuim,
herstel en verlof en verwerken in de
salarisadministratie. - Ondersteunen bij
instroom, doorstroom en uitstroom van
medewerkers. - Voorbereiden en begeleiden van de
onboarding van nieuwe collega’s. - Beheren van de
HR-mailboxen en beantwoorden van eerstelijns
vragen. - Ondersteunen bij werving en selectie,
zoals het plaatsen van vacatures en plannen van
gesprekken. - Opstellen van rapportages over
personeelsbestand en verzuim. - Controleren en
accorderen van uren van oproep- en
uitzendkrachten
Het gaat om een
opdracht voor 6 maanden en op dit moment is er helaas nog niks
bekend over een eventuele verlenging. Maar gezien de grootte van
het bedrijf is er altijd ruimte voor een
gesprek.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij
voorkeur met een opleiding in HR of
bedrijfskunde. - Je hebt ervaring met
personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve
functie. - Je werkt nauwkeurig, discreet en weet
prioriteiten te stellen. - Je communiceert helder
en bent een fijn aanspreekpunt voor
collega’s. - Je bent beschikbaar voor 16 tot 20
uur per week voor een periode van 6
maanden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2800 en €3300 bruto
op basis van een fulltime (40 uur)
dienstverband; - Een reiskostenvergoeding van
€0,23 per kilometer vanaf de 11e kilometer enkele
reis; - Een tijdelijke opdracht van 6 maanden
voor 16 tot 20 uur per week, wellicht is er kans op
verlenging; - 26 vakantiedagen per jaar bij een
fulltime dienstverband van 40 uur per week; - Een
pensioenregeling via StiPP, waarbij Olympia als werkgever een
bijdrage van 15,9% levert; - Een halfjaarlijkse
niet-ziek zijn bonus van €100
netto;
Verder
- Een
deskundig team, waarmee je samen het resultaat bereikt en met
plezier kunt terugkijken op je werkdag en je afgeronde
planning; - Werken bij een groeiende en
kerngezonde logistieke dienstverlener waar normen en waarden een
belangrijke rol spelen; - Werken in een
laagdrempelige organisatie met korte
communicatielijnen; - Aandacht en ruimte voor
opleiding, persoonlijke ontwikkeling en
doorgroeimogelijkheden; - Ruimte voor eigen
inbreng en creativiteit; - Een dynamische,
internationale en innovatieve
werkomgeving; - Leuke activiteiten en
uitjes.
Deel deze vacature:
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.talent.com.