Facilitair Manager – Upforce – Venlo

  • Venlo

Upforce

FunctieomschrijvingDe functie van Facilitair Manager is een nieuw en positie binnen Upforce. Als Facilitair Manager krijg je de leiding over drie cruciale afdelingen binnen het bedrijf. Je zult toezicht houden op de huisvestingsafdeling, bestaande uit drie medewerkers. Hun verantwoordelijkheden omvatten het faciliteren, beheren, doorverhuren en organiseren van de accommodaties waar de gastarbeiders wonen. Daarnaast zul je de supervisie hebben over een team van tien Coördinatoren, die verantwoordelijk zijn voor het welzijn van de uitzendkrachten en ervoor zorgen dat de huizen in optimale staat verkeren.
Een ander belangrijk aspect van je rol is het beheer van onze transportafdeling. Binnen deze afdeling vallen een Transportplanner en Chauffeurs, die verantwoordelijk zijn voor het ophalen van uitzendkrachten in hun thuisland. Als Facilitair Manager ben je nauw betrokken bij alle processen die betrekking hebben op deze afdelingen. Je speelt een cruciale rol in zowel de interne als externe communicatie, zoals het onderhouden van contracten met gemeenten en huiseigenaren en het jaarlijks vaststellen van nieuwe prijsafspraken (indien van toepassing).

Je rol als manager omvat ook het proactief signaleren en oplossen van problemen binnen het organisatiebeleid van Upforce, het monitoren van processen, zoals het beoordelen van het functioneren van teamleden, en het beheren van activa, zoals huurtermijnen en contractverlengingen voor accommodaties en transport. Daarnaast voorzie je jouw leidinggevende van waardevolle inzichten en advies met betrekking tot verbeteringen en efficiëntieplannen.

Als Facilitair Manager ben je ook verantwoordelijk voor de inkoop van materialen, in nauwe samenwerking met de afdeling Inkoop. Dit is een uitdagende en gevarieerde functie waarin je de kans krijgt om een essentiële rol te spelen in het succes en de groei van Upforce.Functie-eisenAls Facilitair Manager is het van belang dat je stevig in je schoenen staat. Jij durft met de verschillende teams in gesprek te gaan, wanneer zaken niet lopen zoals het hoort. Ook ben je proactief en kom je met nieuwe ideeën. Het zou ideaal zijn als je ervaring hebt met leidinggeven en in de uitzendbranche (maar dit is geen must). In deze rol heb je contact met mensen met verschillende culturele achtergronden. Tevens beheers je de Nederlands en Engelse taal, Pools in een pre.

Lees hier meer

Deel deze vacature: