USG
Bedrijfsomschrijving
Medi Interim is een uitzendbureau dat zich richt op de zorgsector. Het bedrijf bemiddelt tussen zorgverleners en opdrachtgevers en helpt zowel zorgverleners als opdrachtgevers bij het vinden van de juiste match. Medi Interim is gespecialiseerd in het vervullen van tijdelijke en structurele vacatures voor verschillende functies binnen de zorg, zoals verpleegkundigen, verzorgenden, therapeuten en verpleegkundig specialisten. Het bedrijf biedt zowel zorgverleners als opdrachtgevers ondersteuning tijdens de bemiddelingsprocedure en zorgt voor een soepele opstart van de opdracht.
Medi Interim is er om dat zorgvermogen te vergroten. Want wij begrijpen wat iemand beweegt, waardoor we jouw wensen en profiel perfect matchen met de behoeften van onze opdrachtgevers. Voor deze zorginstellingen zijn we een complete HR-partner die hun zorgvermogen verbetert met behulp van maatwerk detachering, werving & selectie of zzp-inzet.
Functieomschrijving
Wil je graag een parttime baan waarbij je mensen een nieuwe uitdaging kunt bieden in de zorgsector? Dan is Medi Interim op zoek naar jou, onze nieuwe recruiter!
Als recruiter zorg ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar, aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector.
- Je bent bedreven in het benaderen van zowel actieve als passieve kandidaten en het verzamelen van relevante informatie.
- Je hebt contact met kandidaten, werkgevers en HR-managers.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op verschillende kanalen.
- Je beoordeelt de kandidaten op basis van hun CV’s, motivatiebrieven en andere documenten.
- Je onderhoudt contact met kandidaten en adviseert hen over hun carrière.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van selectieverslagen.
Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Het werven en selecteren van gekwalificeerde zorgprofessionals;
- Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers;
- Het bemiddelen tussen zorgverleners en opdrachtgevers;
- Het bieden van ondersteuning aan zorgverleners tijdens hun opdracht;
Functie-eisen
Wij zoeken een Recruiter zorg die:
- Een relevante opleiding ( MBO4 of HBO niveau, bijvoorbeeld Human Resource Management) in de pocket heeft;
- Over de kennis van arbeidsmarktontwikkelingen in de zorgsector beschikt;
- Een Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk uitstekend beheerst;
- Communicatief sterk is en zich proactief opstelt;
- Een goede kennis van de verschillende sociale media-platforms heeft of deze snel eigen kan maken en de meest recente technologieën bijhoudt;
Daarnaast, niet geheel onbelangrijk:
- Je bent parttime beschikbaar (tussen de 20 en 24 uur per week);
- Je bent woonachtig in omgeving Roermond (maximaal 1 uur reistijd).
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaar contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris tussen de €2400 en €2900 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van de ervaring je meeneemt;
- Een bonusregeling naar ratio per kwartaal op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie;
- Reiskostenvergoeding van €0,24,- per km of een volledige vergoeding als je met OV reist;
- Een Persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris, denk aan extra uitkering in geld, extra
verlofdagen en nog meer; - Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen.