YER Nederland
Functie
Vele Nederlandse overheidsinstellingen moeten flinke digitaliseringsslagen maken. Zo snel mogelijk, maar vooral op secure, professionele en toekomstbestendige wijze.
Daarom ontwikkelde YER het Talent Development Programme Digitale Overheid: dé manier om je als professional met tot 3 jaar werkervaring doelgericht te ontwikkelen tot IT-specialist bij de rijksoverheid. Door onze combinatie van werkervaring bij de rijksoverheid, professionele vaardigheidstrainingen en uitgebreide persoonlijke begeleiding werk jij jezelf in één jaar tijd omhoog tot 100% volleerd IT-professional.
WERKEN
Je werkt binnen een overheidsorganisatie uit ons uitgebreide netwerk aan complexe IT-projecten. Denk bijvoorbeeld aan DUO, Dictu, CJIB of de Belastingdienst. Aan het begin werk je als junior, maar gaandeweg jouw groei in het traineeship ook in meer seniorrollen. Je werkt namelijk fulltime en volgt trainingen waarmee je jezelf versneld ontwikkelt.
De functies en projecten zijn erg divers, zodat we aan allerlei soorten IT-professionals inspirerende traineeships kunnen bieden. Dus ook aan jou. Je groeipad binnen dit traineeship ligt open om samen met ons in te richten. Kies jij voor specialiserende of juist verbredende werkervaring? We bespreken graag persoonlijk welk bedrijf en welke functie het best aansluiten op jouw karakter en ambities.
LEREN
In dit traineeship leer je technical, soft én business skills aan. Technische skills maken je een vakspecialistisch IT-expert. Soft en business skills maken je een allround ontwikkelde professional, waarmee collega’s graag samenwerken. Een gecertificeerde coach staat met raad en daad voor je klaar gedurende het hele traineeship.
Technical skills
De specifieke technical skills-opleidingen zijn afhankelijk van de overheidsinstelling en het project waaraan je gaat werken. We werken samen met gerenommeerde opleidingspartners, waar je in veel gevallen officiële certificaties behaalt. Zo heb jij gegarandeerd een gestroomlijnd en doelgericht leerproces, binnen het IT-expertiseveld waarvoor je kiest.
Soft & Business Skills
In overleg met de opdrachtgever wordt uit een breed scala aan trainingen gekozen. Hierbij wordt gekeken naar welke trainingen het beste aansluiten bij jouw gekozen functie. Het aanbod trainingen is groot, zodat we allerlei soorten IT’ers kunnen helpen groeien. Via officiële opleidingsinstanties leer je over bijvoorbeeld effectief communiceren en beïnvloeden, assertiviteit, leidinggeven, presenteren met storytelling, adviesvaardigheden, onderhandelen, etc.
Met de trainingen die we tijdens jouw traineeship aanbieden, maak je doelgerichte verdiepingsslagen in je gekozen functie. Alles om jou binnen één jaar een allround ontwikkelde, goed samenwerkende professional te maken.
Coaching- en intervisiesessies
Persoonlijke coachingsessies en intervisiesessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in de coachingsessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities.
Tijdens intervisiesessies ontmoet je medetrainees. Je leert van hun opgedane ervaringen door groepsgewijs uitdagingen, tips en learnings te delen.