HR Business Partner Sector Thuis – De Zorggroep – Venlo

  • Venlo

De Zorggroep

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je een stevige adviseur voor de sectordirecteur, managers, en de teamleiders/ondersteuner managers. Je acteert als HR Businesspartner op tactisch niveau en behoudt hierbij de focus op de strategisch gemaakte keuzes. Daarbij maak je de vertaalslag van HR-beleid naar de sector en andersom, en zorg je voor een goede implementatie van het beleid.

Je wordt aangestuurd door de Senior Manager Human Resources en werkt nauw samen met een team van collega HRBPs die zijn toebedeeld aan de overige sectoren en met de collegas van de HR Expertise afdelingen (Leren & Ontwikkelen, Inzetbaarheid, Belonen & Arbeidsvoorwaarden, HR administratie, Juridisch en Recruitment). Je geeft invulling aan de doorontwikkeling van het HR- beleid van De Zorggroep, de vertaling naar de sector en bewaakt de voortgang hierin. Binnen de sector maak je onderdeel uit van het Sector Management team en heb je een proactieve rol in het overleg met Directeur, Finance en HRBP. Daarnaast stel je (management)rapportages op, de input hiervoor haal je op bij de expertiseafdelingen.

Verder krijg jij in deze rol de ruimte om HR-gerelateerde projecten te initiëren en te begeleiden en om vanuit je vakgebied een actieve bijdrage te leveren aan organisatie brede projecten. Dit alles in directe samenwerking met de expertise teams. Je signaleert knelpunten en doet (on)gevraagd voorstellen ter verbetering en adviseert over interventies. Als verbindende schakel tussen de sector wensen en de HR professionals kun je goed inschatten hoe je de behoefte van jouw sector organisatie breed kunt ondersteunen. Het behalen van de beste resultaten? Daar krijg je energie van, want jouw collegas verdienen niets minder dan dat!

Heb je nog vragen?

Neem contact op

Sharon Lubbers

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Je gaat aan de slag in een uitdagende en nieuwe functie binnen De Zorggroep. Als HR business partner schalen we je in op basis van de cao VVT. Inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je als kandidaat meebrengt. We bieden je in de eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met een gemiddelde werkweek van 28-36 uur.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten en medewerkers van De Zorggroep is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze WerkWijzerWinkel met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het weg-na-het-werk-programma
Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste HR Business Partner Sector Thuis?

Daadkracht! De kernwaarden van De Zorggroep zijn gedurfd, gedreven en oprecht en hier kun jij je prima in vinden. Jij bent positief kritisch, proactief en kunt vanuit jouw helikopterview rationele afwegingen maken. Situaties weet je goed in te schatten en samen met je collegas kom je tot goed werkbare oplossingen. Je schakelt snel en zoekt actief de samenwerking op met je collegas. Met jouw integere en empathische persoonlijkheid zit dat wel goed! Als geen ander begrijp je dat goede dingen soms tijd kosten, dat maakt je geduldig, maar ook een echte doorzetter bij het realiseren van resultaten. Je beschikt over een goed analytisch vermogen, waarmee je in staat bent om data zodanig te analyseren dat je kunt komen tot goed en bruikbaar advies. Verder ben je communicatief sterk in woord en schrift, dat laat je zien in jouw dienstverlenende houding, klantvriendelijkheid, luisteren, tact en overtuigingskracht. Collegas kunnen altijd bij jou terecht en op jouw kennis en kunde vertrouwen. Dat maakt je een gewaardeerd collega!

Verder belangrijk:

  • HR/bedrijfskundig gerelateerd diploma (HBO+/academisch werk en denkniveau)
  • Ruime werkervaring in een soortgelijke functie
  • Actuele HR kennis in de meest brede zin, de meeste HR expertises, en je volgt de ontwikkelingen in dit vakgebied op de voet
  • Voor externe kandidaten is een verklaring omtrent gedrag vereist

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: