Wassink Autogroep
Jobid=A.0.049
Wil jij een dynamische HR-rol waarin je écht het verschil kunt maken? Voor onze regio Zuid -Nijmegen tot Heerlen – zijn we op zoek naar een betrokken en proactieve HR-Adviseur. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen (sterker nog; je mag meedenken over het inrichten van onze HR-processen).
Wat kan je verwachten van jouw werkdag?
Als HR–adviseur ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische uitvoering van alle HR-werkzaamheden in je eigen regio. Daarnaast ben je – samen met jouw HR collega’s – verantwoordelijke voor enkele HR projecten. Je komt te werken op een van onze vestigingen tussen Nijmegen en Heerlen. Het is te veel om op te noemen maar om je een idee te geven:
- HR-ondersteuning: Zichtbaar bij onze vestigingen en het beantwoorden van HR-vragen: (ingewikkelde) Vraagstukken van stakeholders omzetten naar concrete acties en die zelf oppakken.
- Leidinggevenden coachen: Biedt ondersteuning bij personeelsmanagement. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het uitvoeren van analyses op onder andere het gebied van in-, door- en uitstroom.
- HR-administratie & beleid: Verantwoordelijk voor mutaties in AFAS. Daarnaast zorg je ervoor dat HR-beleid conform afspraken wordt geïmplementeerd en nageleefd.
- Werving & Selectie: Actief betrokken, samen met de recruiter, bij sollicitatieprocedures.
- Wet Verbetering Poortwachter: Je neemt tijdig de juiste stappen in verzuimbegeleiding.
- Werkplezier en cultuur: Je draagt bij aan een positieve werksfeer.
- HR-projecten: Kartrekker van één of meerdere HR-projecten.
Uiteraard doe je dit niet alleen. Samen met het HR team bereiken we resultaat. Human Resources is volop in ontwikkeling, steeds meer kruipen we naar de business toe wat maakt dat je een steeds prominentere rol gaat krijgen. Krijg jij er energie van om daaraan verder te bouwen? Dan kan je deze kans niet laten lopen!
Wat bieden wij?
Bij Wassink Autogroep krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen een inspirerende werkomgeving. Dit mag je van ons verwachten:
- Een fulltime functie met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Je bent werkzaam door een gehele regio, wat maakt dat je flexibel bent in waar je wilt werken.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling conform CAO.
- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een auto, telefoon en laptop om jouw werk te kunnen doen.
- Je werkt in een inspirerende werkomgeving bij een automotive organisatie met korte lijnen en een hecht team, samen werken aan een sterk HR-fundament.
Wat vragen wij?
Jij bent een enthousiaste en klantgerichte professional met een energieke en positieve instelling. Wij zoeken iemand die:
- 2 – 5 jaar werkervaring in de functie van HR-adviseur.
- Een afgeronde HBO opleiding HRM.
- Je bent woonachtig in de regio Nijmegen tot Heerlen.
- Je beschikt over kennis van de huidige HR wet- en regelgeving.
- Ervaring met AFAS is een pre.
Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief, stelt je dienstverlenend op en werkt nauwkeurig. Je bent communicatief vaardig en weet je ook op schrift goed uit te drukken. Daarnaast weet je je goed staande te houden in een hectische werkomgeving en laat je je niet ‘omver’ lopen.
Over Wassink Autogroep
Wassink Autogroep is een toonaangevende automotive organisatie met 17 vestigingen in Gelderland, Brabant, Limburg en Overijssel. Wij werken met topmerken zoals Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Ford, Hyundai, Kia, Jeep en Leapmotor. Wat ons onderscheidt? Bij ons staat werkplezier voorop en zijn we continu bezig met innovatie en het ontwikkelen van onze medewerkers.
Onze bedrijfscultuur
Bij Wassink Autogroep staan samenwerking en persoonlijke groei centraal. In ons HR-team kom je terecht in een organisatie waar we de mouwen willen opstropen, maar ook willen nadenken over de toekomst. We zijn bezig met vandaag én morgen (en verder). Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s in jouw regio (cluster directeur, verkoopleiders, servicemanagers etc.). Natuurlijk is er, naast het serieuze werk, ook tijd voor humor; dat maakt de dag compleet!
Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan direct contact op met Joeri Vermaas, Directeur HR, via 06- 57 62 46 93. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Stefano van Dam, Recruiter, via 088 – 92 77 733 of door een WhatsApp-bericht te sturen naar 06 -45 22 35 50. Wij staan je graag te woord!
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je als HR-Adviseur werken in de regio Nijmegen – Heerlen? Solliciteer nu en word onderdeel van Wassink Autogroep! Stuur je CV en motivatie naar vacatures@wassinkautogroep.nl of neem direct contact op met Stefano van Dam, Recruiter.
#J-18808-Ljbffr
