Synsel Techniek
jobid=A.0.045
pb Bedrijfsomschrijving: /b /pp Locatie: regio Venlo /pp Dit vooraanstaande bedrijf in Venlo is een specialist in de Machinebouw en levert op maat gemaakte machines voor diverse industrieën. Als Elektricien ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van industriële machines en installaties. Je werkt in een innovatieve omgeving waar technologische vooruitgang en kwaliteit centraal staan. /pp Het bedrijf biedt een salaris tot €4.000 per maand en een uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Hier krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën en een team van ervaren technici. /pp Interesse in deze vacature? Solliciteer direct! /ppb Functie-inhoud: /b /pulli Installeren en onderhouden van energiezuinige systemen; /lili Aansluiten van zonnepanelen en omvormers voor duurzame energieoplossingen; /lili Uitvoeren van elektrische metingen en analyses om systeemprestaties te optimaliseren; /lili Verhelpen van elektrische storingen en uitvoeren van noodreparaties; /lili Begeleiden en instrueren van leerling-elektriciens en stagiaires; /lili Bijhouden van actuele kennis van elektrotechnische normen en innovaties. /li /ulpb Functie-eisen: /b /pulli Diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding; /lili Minimaal 3 jaar werkervaring als Elektricien, bij voorkeur in een industriële omgeving; /lili Ervaring met het aanleggen van elektrische installaties en bekabeling; /lili Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid kunnen dragen; /lili Kennis van de nieuwste elektrotechnische innovaties en ontwikkelingen; /lili Bereidheid om in een flexibel rooster te werken, inclusief avonden en weekenden. /lili Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ulpb Wij bieden: /b /pulli Een salaris tussen €2.750 en €4.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties; /lili Een innovatieve werkomgeving met de nieuwste technologieën; /lili Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; /lili Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans; /lili Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en collectieve verzekeringen; /lili28 vakantiedagen en regelmatig georganiseerde teamuitjes en evenementen. /li /ul
